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生理痛やPMS、更年期症状など、働く女性の健康課題への支援を積極的に行う企業が増えています。 こうした職場では、生産性の向上や組織の活性化、人材の定着など、働きやすい職場づくりにつながっているようです。 ○×形式の簡単なクイズと共に、企業の取組事例を見ていきましょう。