今月のおすすめ
Recommend今月予定されている行事や話題のトピックに合わせ、ぜひチェックして頂きたい記事をピックアップしました。女性特有の健康課題に向き合い、働きやすい職場づくりを実現していくために、タイムリーなコンテンツをぜひご活用ください。
女性活躍推進法が改正された今こそ向き合いたい、働く女性の現状と悩みの実態｜4月のおすすめ記事
4月1日に、改正女性活躍推進法が施行されました。女性活躍推進法とは、働く女性が個性や能力を十分に発揮できるよう職場環境を整備し、男女共同参画社会の実現を目指す法律です。今回の改正では、従業員の男女間賃金差異と女性管理職の比率について、常時雇用101人以上の一般事業主に情報公開が義務付けられたほか、女性活躍のためには「女性の健康上の特性」に配慮すべきことが明確化されました。
女性はライフステージによって、生理やPMS、更年期などさまざまな不調があります。こうした女性特有の健康課題によってキャリアをあきらめたり、実力を発揮できずに人知れず悩んだりすることが減らせるよう、働く女性の現状について調査したアンケート結果や、悩みの実態に関する記事をぜひご覧ください。
生理の症状が重い女性はキャリアアップを諦めていることも……東京都が企業と働く女性に実施した調査データ
東京都では企業と従業員それぞれが、女性特有の健康課題に対する意識を高め、心身ともに健康に働き続けられる環境づくりを目指して、都内企業と働く女性を対象に2024年に調査を行い、2,000社の企業と5,424人の働く女性から回答を得ました。その結果、明らかになった現状や課題を紹介しています。
生理やPMS、更年期、婦人科系がん、不妊治療……働く女性から寄せられたリアルな悩み
働く女性が抱えている健康課題とともに、専門医によるアドバイスを紹介。働く女性はもちろん、上司・同僚男性もぜひ知っておいてほしい記事をまとめました。