
働く女性のつわり、流産、産後復帰の悩み
妊娠・出産をめぐる職場の厳しい現状とは
女性特有の健康課題への取り組みが弱い職場環境は、キャリアアップ意欲低下や継続勤務意向の低下、生産性ダウンなど、働く女性と企業経営側の双方に大きな損失を招いています。
本サイトでは、職場の誰もが女性特有の健康課題を我がこととし、この課題に主体的に向き合って取り組むことを目指し、サイト名を「働く女性のウェルネス向上委員会」と名付けました。あなたも今日から本委員会のメンバーとして、女性のウェルネス向上のために活動しましょう!
管理職の共感から広がる、女性がいきいきと活躍できる職場づくり【東京ガス】
東京都のフェムテック導入のための奨励金をきっかけにワーキンググループを発足【アイピー・パワーシステムズ】
経営層が妊活体験を積極的に発信。性の問題について話しやすい空気を醸成【アイスタイル】