不妊治療を続けるか諦めるか……経験者が語る、仕事との両立の難しさ
女性特有の健康課題を知る、学ぶ！
働く女性の
ウェルネス向上委員会
女性特有の健康課題への取り組みが弱い職場環境は、キャリアアップ意欲低下や継続勤務意向の低下、生産性ダウンなど、働く女性と企業経営側の双方に大きな損失を招いています。
本サイトでは、職場の誰もが女性特有の健康課題を我がこととし、この課題に主体的に向き合って取り組むことを目指し、サイト名を「働く女性のウェルネス向上委員会」と名付けました。あなたも今日から本委員会のメンバーとして、女性のウェルネス向上のために活動しましょう！
企業の取組事例 サポート体制構築など働きやすい職場づくりのための実践例
低用量ピルや卵子凍結への費用補助で女性社員の健康課題にアプローチ【野村ホールディングス】
保育従事者のトイレと生理の悩みを解決するために「生理用品のサブスク」を導入【さくらさくみらい】
生理の不調や更年期症状、不妊治療などで取得可能な「SRHR休暇」を導入【サンリオ】
専門家コラム 企業と働く女性の双方にとって、すぐに役立つ専門知識
職場掲示用ポスター
女性特有の健康課題について職場全体で理解を深めるためのポスターを用意しました。印刷し、ぜひ職場内で掲示してください。
働く男性の健康課題分科会
働く女性のウェルネス向上委員会の分科会として「働く男性の健康課題分科会」を立ち上げました。
男性の健康課題について男女共に知識を得て、職場でお互いの健康や働き方に対する理解を深めましょう。
