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「生理休暇はずるい」？ 女性の不調に向き合う職場をつくるために管理職が知っておきたいこと【マネジメント層のための健康相談室②】

PMSや更年期症状の女性従業員にどう接する？ 上司ができるサポートと配慮ポイント【マネジメント層のための健康相談室①】

トップダウンと女性従業員チームの両輪で、女性に配慮のある職場を実現【日本交通】

職場における女性の健康課題を、現場のアイデアとコミュニケーションで乗り超える【本田技研工業】

【アーカイブ動画公開中】～女性の健康課題による経済損失は3.4兆円！～
男性が知っておくべき、女性の生理と更年期、職場の取組教えます

生理や更年期の不調時に、職場にうまくカバーしてもらうための共通認識のつくり方

「セクハラ不安」なく、職場で男性上司が女性特有の健康課題に対応するには？