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人事部と健康保険組合と産業医が協力して、従業員のニーズに応える施策を検討【コニカミノルタ】

【アーカイブ動画公開中】～更年期休職・離職を防ぐには？～
もっと快適に働くために、女性と企業が今日からできること

低用量ピルと漢方の処方料補助を、自分のからだや不調に向き合うきっかけに【SAKURUG】

女性の健康課題の社内調査と支援サービスの試験的導入で、サポートの必要性を実感【日本航空】

働きやすくなった！ 私の会社に導入されて良かった制度・フェムテック

生理痛、更年期……女性ホルモン由来の不調・治療の第1選択
「ホルモン治療」を正しく知って、上手に味方につける

初めての婦人科受診。「内診」は必須ではないので心配しないで！

セクハラ・パワハラのおそれも「私が職場で言われて嫌だったコメント集」

更年期ロス 1兆9000億円の経済損失を阻止せよ

更年期に入ったかどうかを自分で知るサインはある？ 更年期離職を防ぐためにも早めの婦人科受診を！

このルール、必要？ 私の職場の服装の悩み

「私は生理・更年期が原因で仕事を辞めました」キャリアアップを阻む現実