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取締役の産業医を旗振り役に、従業員が自律的に行動する健康施策を実施【丸井グループ】
女性従業員へのアンケートがきっかけ。生理休暇を「YOU休」と名付け、取得しやすく【PHONE APPLI】
本人は体調が悪く、企業では生産性低下も。「年間5,000億円の労働損失」招く“生理の不調”の放置は損！
