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女性のための休暇「エフ休」を策定。福利厚生も斬新なネーミングで“バズ”らせる【サイバーエージェント】

生理や更年期の不調時に、職場にうまくカバーしてもらうための共通認識のつくり方

複数のフェムテックサービスを導入。生理の悩みや不妊治療などをサポート【ポーラ】

経営者の治療経験を共有し、ホルモン治療への補助導入。社内ポイントで費用を還元【シーズプレイス】

“生理関連の不調がない日”は月の約半分、中には10日程度という女性も！

女性従業員へのアンケートがきっかけ。生理休暇を「YOU休」と名付け、取得しやすく【PHONE APPLI】

「セクハラ不安」なく、職場で男性上司が女性特有の健康課題に対応するには？

女性従業員がいきいきと働きやすい会社を目指し、女性の健康支援策を拡充【明治安田生命】

QOL・生産性向上にもつながる「生理休暇」の新しい捉え方
「受診・治療のための休暇に」と婦人科専門医が提言

想像を超える生理中の痛み！ つらい人のリアルな声とは？

長時間、休憩がなく、経血が漏れて服が汚れてしまった！

休みづらい雰囲気は、従業員1人を説得し“ファーストペンギン”化で解消【スワン】