キーワード別で記事を読む

生理休暇を「コアラ休暇」に。“保健師従業員”が働きやすい職場を目指して取組を支援【タニタヘルスリンク】

もっと早く知っていれば……後で気づいた「プレコン」の大切さ

女性従業員だけの健康ミーティングで本当に必要な施策を検討【リーズ】

「楽だから」と放置は禁物！生理が来ない「無月経」の治し方は？

女性の健康課題に先駆けて取り組むことで“選ばれる会社”になる【日本ナレッジスペース】

更年期との上手な付き合い方
不要な離職や生産性の低下を減らすために

更年期症状と間違われやすい甲状腺の病気 不定愁訴やメンタル不調も甲状腺を疑ってみる

休暇制度だけでなく、朝食やランチの提供で従業員の健康をサポート【アイグッズ】

忙しすぎて食事もとれない、通院も難しい…働く女性のリアルな悩み

「将来、妊娠希望」の人は今から「やせ」にご注意。妊娠前の体格と生まれてくる子の健康に深い関係

女性の健康課題への取組と健康経営が、深刻なドライバー不足と離職率の増加を食い止める【サイショウ・エクスプレス】

最近よく聞く「プレコンセプションケア」って何？いつか妊娠・出産したい男女のための「健康づくり」の知恵

生理痛よりも悩みが深い？ PMSにどう向き合う
症状の記録や生活改善、ホルモン治療で症状緩和

オンラインセミナーは家族やパートナーとの参加を呼びかけ、理解のすそ野を広げる【ディー・エヌ・エー】

不調を抱える女性従業員を減らす近道！
朝食欠食者を減らす。栄養おやつの提供も

健康に関する情報を共有する会議を通じて、話しやすい雰囲気をつくる【メンタルヘルス・リサーチ&コンサルティング】

病気ではないけれど快調でもない“なんとなく不調”。
女性に多い「不定愁訴」への対処法は？

更年期離職の経済損失は6300億円
職場と個人の理解が求められている