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【アーカイブ動画公開中】知らなきゃいけない女性のからだ～～生理・更年期・フェムテック～～

働き方支援制度「WOW！」で医療職をサポート。訪問看護のチーム制で支え合う仕組みをつくる【ソフィアメディ】

更年期症状で汗が止まらず、恥ずかしくて会議で積極的になれない

「生理痛体験研修」が生理についてオープンに話せるきっかけに。社内掲示板で女性ニーズを吸い上げる【アドフレックス・コミュニケーションズ】

生理休暇を取りやすくするためのアイデアや注意すべきポイントとは？

女性技術者が中心となり「鹿島たんぽぽ活動」を立ち上げ、現場環境の改善に努める【鹿島建設】

産業医から見た企業の女性の健康課題への取り組み
～現状と課題、これから始める企業ができること～

「職場でキレる女性」の原因は性格ではなく、更年期症状の場合も

女性従業員へのアンケート調査で現状を把握。2024年から新たな制度も導入し、より働きやすい環境へ【大塚製薬】

健康に関する情報を共有する会議を通じて、話しやすい雰囲気をつくる【メンタルヘルス・リサーチ&コンサルティング】

【アーカイブ動画公開中】女性の生理と更年期の悩み 知識をつけて働きやすい職場に！

取締役の産業医を旗振り役に、従業員が自律的に行動する健康施策を実施【丸井グループ】