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生理休暇は「名ばかり休暇」!? 取得を阻む職場の現状とは

幅広い目的で使える「ファミリー休暇」制度を策定。不妊・不育症治療をサポート 【NISHI SATO】

倦怠感や吐き気、頭痛、バネ指……更年期の悩みは100以上？

男女に幅広くヒアリングし、啓発。女性の健康課題を話せる空気を作る【日清食品ホールディングス】

不調を抱える女性従業員を減らす近道！
朝食欠食者を減らす。栄養おやつの提供も

【アーカイブ動画公開中】知らなきゃいけない女性のからだ～～生理・更年期・フェムテック～～

更年期症状で汗が止まらず、恥ずかしくて会議で積極的になれない

「生理痛体験研修」が生理についてオープンに話せるきっかけに。社内掲示板で女性ニーズを吸い上げる【アドフレックス・コミュニケーションズ】

生理休暇を取りやすくするためのアイデアや注意すべきポイントとは？

産業医から見た企業の女性の健康課題への取り組み
～現状と課題、これから始める企業ができること～

健康に関する情報を共有する会議を通じて、話しやすい雰囲気をつくる【メンタルヘルス・リサーチ&コンサルティング】

取締役の産業医を旗振り役に、従業員が自律的に行動する健康施策を実施【丸井グループ】