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有給の生理休暇や現場の女性トイレは、使う人がいなくても整える【酒井組】

有志の「女性の健康支援プロジェクト」と協力し、本当に必要とする施策を検討【LINEヤフー】

生理休暇を「Her Day Leave（ハーデイ・リーブ）に名称変更。女性のからだの不調全般に適用を拡大【オルガノン】

生理休暇は「名ばかり休暇」!? 取得を阻む職場の現状とは

働き方支援制度「WOW！」で医療職をサポート。訪問看護のチーム制で支え合う仕組みをつくる【ソフィアメディ】

「生理痛体験研修」が生理についてオープンに話せるきっかけに。社内掲示板で女性ニーズを吸い上げる【アドフレックス・コミュニケーションズ】

生理休暇を取りやすくするためのアイデアや注意すべきポイントとは？

女性のための休暇「エフ休」を策定。福利厚生も斬新なネーミングで“バズ”らせる【サイバーエージェント】

生理や更年期の不調時に、職場にうまくカバーしてもらうための共通認識のつくり方

女性従業員へのアンケートがきっかけ。生理休暇を「YOU休」と名付け、取得しやすく【PHONE APPLI】

QOL・生産性向上にもつながる「生理休暇」の新しい捉え方
「受診・治療のための休暇に」と婦人科専門医が提言

生理やPMS、更年期……職場における女性の健康課題を徹底調査