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有志の「女性の健康支援プロジェクト」と協力し、本当に必要とする施策を検討【LINEヤフー】

このルール、必要？ 私の職場の服装の悩み

生理痛よりも悩みが深い？ PMSにどう向き合う
症状の記録や生活改善、ホルモン治療で症状緩和

生理休暇を「Her Day Leave（ハーデイ・リーブ）に名称変更。女性のからだの不調全般に適用を拡大【オルガノン】

「私は生理・更年期が原因で仕事を辞めました」キャリアアップを阻む現実

女性の健康課題の経済損失は「年間3.4兆円」
解消で人材定着・生産性向上・投資などに期待

「早く始めないと損!?」女性の健康支援に取り組んだ職場の声

男性従業員の提案で、社内フェムテックイベントを開催。ボトムアップで“知る機会”をつくる【JCOM】

「女性のための健康支援策なんていらない!?」職場の取組を阻む、リアルな壁とは

実はこんなに多くの悩みが！ 女性の働きやすさを阻む「職場のトイレ問題」

フェムテックを活用して職場のウェルネス向上を図る

女性の健康課題に関する勉強会を実施。4社合同で「女性の健康かるた」を制作【浅野製版所】