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全店舗に生理用品を常備。男性トイレにPMSへの理解を促進するポスター掲示も【アオアクア】

生理休暇を「コアラ休暇」に。“保健師従業員”が働きやすい職場を目指して取組を支援【タニタヘルスリンク】

工場のトイレに生理用品設置、セミナー運用を見直し参加者激増…DE＆I推進グループが社内を巻き込み改革推進【明治】

女性従業員だけの健康ミーティングで本当に必要な施策を検討【リーズ】

女性の健康課題に先駆けて取り組むことで“選ばれる会社”になる【日本ナレッジスペース】

更年期との上手な付き合い方
不要な離職や生産性の低下を減らすために

【アーカイブ動画公開中】～女性の健康課題による経済損失は3.4兆円！～
男性が知っておくべき、女性の生理と更年期、職場の取組教えます

更年期症状と間違われやすい甲状腺の病気 不定愁訴やメンタル不調も甲状腺を疑ってみる

人事部と健康保険組合と産業医が協力して、従業員のニーズに応える施策を検討【コニカミノルタ】

休暇制度だけでなく、朝食やランチの提供で従業員の健康をサポート【アイグッズ】

フェムテックで女性の健康課題をサポート

低用量ピルと漢方の処方料補助を、自分のからだや不調に向き合うきっかけに【SAKURUG】