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「生理休暇」を「エフケア休暇」へ名称変更。多岐にわたる職場で、女性の健康課題をサポート【帝国ホテル】

2025年4月に「セルフケア休暇・出生支援休職」を導入。生理の不調や不妊治療で休みやすく【東急電鉄】

男性の更年期はいつから始まる？ 年齢・症状・効果的な対策を専門医が解説

「生理休暇はずるい」？ 女性の不調に向き合う職場をつくるために管理職が知っておきたいこと【マネジメント層のための健康相談室②】

女性店長の実体験からの提案で低用量ピルへの全額費用補助を開始【物語コーポレーション】

子宮頸がん・乳がんはいつから検診すべき？
女性の年代別に必要な検診と受け方を解説

管理職の共感から広がる、女性がいきいきと活躍できる職場づくり【東京ガス】

働く女性のつわり、流産、産後復帰の悩み
妊娠・出産をめぐる職場の厳しい現状とは

経営層が妊活体験を積極的に発信。性の問題について話しやすい空気を醸成【アイスタイル】

工場のトイレに生理用品設置、セミナー運用を見直し参加者激増…DE＆I推進グループが社内を巻き込み改革推進【明治】

トップダウンと女性従業員チームの両輪で、女性に配慮のある職場を実現【日本交通】

更年期との上手な付き合い方
不要な離職や生産性の低下を減らすために