会社と健康保険組合が協力し合い、女性の健康課題に関する施策の実施と啓発を継続【高島屋】
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ダイバーシティ
プレコンセプションケアとは? 女性が長く健康に働くための、20代からの健康管理術
企業健診の問診に追加される「女性の健康課題」 実際はどのように運用されるのか?
低用量ピルや卵子凍結への費用補助で女性社員の健康課題にアプローチ【野村ホールディングス】
「閉経前」の生理の変化とは? 働く女性が抱える、閉経をめぐるトラブル
非正規雇用の女性が感じる大きなデメリット
生理や更年期をめぐる仕事のつらさ、サポートの格差とは
生理の不調や更年期症状、不妊治療などで取得可能な「SRHR休暇」を導入【サンリオ】
乳がん、子宮がんなど「婦人科系がん」と仕事の両立の難しさ
副作用や職場の無理解に悩む声
乳がん治療をしながら仕事を続けるには? 職場への伝え方や注意点などを専門家が解説
「生理休暇」を「エフケア休暇」へ名称変更。多岐にわたる職場で、女性の健康課題をサポート【帝国ホテル】
2025年4月に「セルフケア休暇・出生支援休職」を導入。生理の不調や不妊治療で休みやすく【東急電鉄】
男性の更年期はいつから始まる? 年齢・症状・効果的な対策を専門医が解説