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【○×でわかる、学べる！⑤】働く女性を応援する「フェムテック」活用法

会社と健康保険組合が協力し合い、女性の健康課題に関する施策の実施と啓発を継続【高島屋】

企業健診の問診に追加される「女性の健康課題」 実際はどのように運用されるのか？

低用量ピルや卵子凍結への費用補助で女性社員の健康課題にアプローチ【野村ホールディングス】

不妊治療を続けるか諦めるか……経験者が語る、仕事との両立の難しさ

「閉経前」の生理の変化とは？ 働く女性が抱える、閉経をめぐるトラブル

非正規雇用の女性が感じる大きなデメリット
生理や更年期をめぐる仕事のつらさ、サポートの格差とは

乳がん、子宮がんなど「婦人科系がん」と仕事の両立の難しさ
副作用や職場の無理解に悩む声

乳がん治療をしながら仕事を続けるには？ 職場への伝え方や注意点などを専門家が解説

【○×でわかる、学べる！④】女性特有の健康課題に向き合う、企業の取組

2025年4月に「セルフケア休暇・出生支援休職」を導入。生理の不調や不妊治療で休みやすく【東急電鉄】

男性更年期とは？ 症状のチェック法は？ 受診先と治療法を専門家が回答【男性のための健康相談室①】